人事管理:可自定義欄位的人事檔案資料和各種詳盡的人事狀況分析,可有效管理企業的人事相關情況及薪資等各種資料,分類歸檔可掌控員工從入職到離職的人力資源全程管理。包含:人事檔案 個人資料 職稱資格 體檢記錄 人事異動 醫療記錄 學歷記錄 部門檔案 離職管理等。
考勤管理:靈活的考勤方法、完善的考勤制度設置以及各種詳盡的考勤狀況分析報告,可以及時、準確、全面、靈活的反映出各員工、各部門、各班組和全廠的任何時間段之考勤狀況,并進行匯總分析。其中包含: 考勤制度設定 企業休息方案和節假日方案 班次管理 排班管理 轉班管理 請假管理 補卡管理 請假曠工出勤率動態統計等。
門禁管理: 持合法卡員工進出門刷卡,其進出門時間被系統記錄在案;持非合法卡員工刷卡時系統報警;以杜絕員工在上班時間隨意進出以提高工作效率;軟件記錄員工的所有進出大門的記錄。
薪資管理:直接和人事、考勤、請假、后勤、計件、就餐、消費、月歷掛鉤,自定義關系公式并自動匯算。工資定義,工資匯算,職等工資對照表,打印工資條,部門工資匯總,類別工資匯總,年度工資匯總。
消費管理:采用非接觸式ID/IC卡作為電子錢包進行消費(售飯);可實現訂餐、記餐、限次領餐,自由充值消費。操作簡單、方便。可以全面、及時、準確掌握員工的就餐情況,并可對非法就餐者及時報警,自動提供就餐日報表、月報表以及黑名單等,極大地降低企業管理成本。
B帳管理:按照《新勞動法》和《SA8000社會責任標準》,自動生成一套完整的人事、考勤、工資報表,以應對客戶查廠。 |